Stratégies collectives

Les stratégies collectives de défense sont des processus psycho-socio-cognitifs collectifs qui vont caractériser et orienter le mode de fonctionnement du collectif de manière consciente et inconsciente. Quelques exemples de stratégies collectives vont être la coopération, la compétition, le conformisme ou encore la passivité, etc. Ces stratégies vont être mises en œuvre dans plusieurs domaines du fonctionnement du collectif, notamment dans les processus de prise de décision. Elles vont faire émerger des comportements tels que la politesse, la colère, le partage ou la rétention d’information, l’hyperactivité ou l’apathie, etc.

Soco analyse les stratégies collectives privilégiées par les équipes et leur adaptabilité au contexte professionnel. Puis vous accompagne afin de favoriser l’évolution des stratégies identifiées comme non adaptées.