LES DÉCRYPTAGES
Exemple de mission SOCO : évolution de la culture de travail
Découvrez comment SOCO a participé à transformer la culture de travail au sein d’une usine grâce à une démarche participative ! 🚀
En accompagnant les équipes, nos experts, psychologues et coachs, ont permis d’ajuster l’organisation du travail, le style de management et les relations interpersonnelles. Les ateliers de travail ont été l’occasion de revisiter le fonctionnement systémique, de renforcer les compétences managériales et d’améliorer la communication, aboutissant à un climat social apaisé et une performance opérationnelle accrue.
Un bel exemple de l’impact positif d’une approche coopérative et centrée sur l’humain !