Groupe de personnes réuni autour d’objectifs professionnels et composé d’individualités qui influencent et sont influencées par des règles explicites et implicites spécifiques. Ces règles dictent le positionnement de chacun, leurs modes d’interactions, les processus individuels et collectifs de prise de décision et les comportements associés. Ce collectif peut être lui-même formé de collectifs plus restreints et il peut s’inscrire dans un collectif plus large.
Ce collectif interagit avec des parties prenantes externes qui viennent interroger, voire remettre en cause le collectif dans son efficacité.
Soco analyse et rend intelligible le fonctionnement du collectif afin de vous aider à faire évoluer sa dynamique.